De Dienst Vastgoed i.o. valt onder het Politiedienstencentrum. De Dienst Vastgoed i.o. faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van hun huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch  gebied. Vastgoed en huisvesting wordt gezien als een belangrijke “enabler” voor de ontwikkeling van de Politie. Daarmee ligt er een belangrijke relatie tussen de ontwikkeling van de strategie van de Politie, de daaruit voortvloeiende ontwikkeling van de operatie en de organisatie en de realisatie van de meer complexe huisvestingsopgaven. Deze rol van de Dienst Vastgoed i.o., gecombineerd met een structurele ombuigingsdoelstelling op de huisvesting, leidt o.a. tot een grotere focus op kennis van het vastgoed en vraagt van Assetmanagement om invoering van de NEN 8026 methode voor waardegestuurd in stand houden van assets in de gebouwde omgeving.

De Dienst Vastgoed i.o. bestaat uit 5 afdelingen, waaronder Afdeling Ruimtemanagement. Deze afdeling treedt op als gedelegeerd eigenaar van het politievastgoed. De afdeling Ruimtemanagement houdt zich bezig met het effectieve gebruik van en de toekomstvisie op de beschikbare panden en objecten binnen de vastgoedportefeuille, de ontwikkeling van locaties en eventueel daaruit volgend de verwerving of afstoot van locaties. De afdeling bestaat uit 5 Clusters: Assetmanagement, Vastgoedontwikkeling, Vastgoedtransacties, Portefeuillemanagement en Staf. 

Voor deze opdracht is de kandidaat een specialist met veel ervaring in complexe organisaties. Met het uitvoeren van jouw opdracht – implementatie van de NEN 8026 methode – draagt de specialist bij aan de grote opgave waarvoor we staan omtrent kennis van waardegestuurd in stand houden van onze vastgoedportefeuille en aan het opbouwen van onze organisatie. 

De kandidaat zal de NEN 8026 (methode voor het waardegestuurd in stand houden van vastgoed in de gebouwde omgeving) implementeren en verder inbedden in de organisatie.

Op te leveren resultaat:
- De kandidaat heeft voor 31-06-2025 een implementatieplan uitgewerkt voor de implementatie van de NEN 8026.
- De kandidaat zal voor 31-12-2025 de NEN 8026 waarborgen d.m.v. een meerjarig waarborgplan.
- De kandidaat zal een format (strategisch) assetmanagementplan opleveren.
- De kandidaat zal verschillende formats assetmanagementplanen voor diverse assetstypen opleveren.
- De kandidaat zal het proces beschrijven van het opstellen van een assetmanagementplan tot het ontwikkelen van een (I)MjOP (integraal meerjarenonderhoudsplan).

Als Expertisehouder Assetmanagement voert de specialist een breed pallet aan opdrachten uit om de NEN 8026 methode binnen de politie te implementeren en in te bedden.

Dit zijn o.a. de verantwoordelijkheden:

- Advisering van het management van cluster Assetmanagement bij de implementatie van de NEN 8026 methode.
- Het opstellen van een adviesrapport omtrent scholing en training van de diverse Assetmanagementrollen en eventuele stakeholders.
- Verantwoordelijk van specialistische kennissessies binnen cluster Assetmanagement en aanpalende clusters en afdelingen om de NEN 8026 methode uit te leren.
- In afstemming met diverse stakeholders en andere specialisten cluster Assetmanagement opstellen van een format strategisch assetmanagementplan conform NEN 8026.
- In afstemming met diverse stakeholders vanuit cluster Assetmanagement opstellen van een format assetmanagementplan voor diverse assetsystemen en assettypen conform NEN 8026.
- Het adviseren van medewerkers Assetmanagement definiëren van waarde aspecten.
- Het adviseren van medewerkers Assetmanagement opstellen van risico gestuurd onderhoudsbeleid.
- Het opstellen van een adviesrapport waarin beschreven staat welke data er benodigd zijn om de formats te kunnen vullen en deze data te borgen.
- Het uitleren van de formats aan de medewerkers van cluster Assetmanagement.
- In lijn met NEN 8026 het adviseren bij 10 grote vastgoed transitie opgaves voor de eenheid Limburg.